01-12-2020 / 14:40 h EFE

Los sindicatos con representación en la comisión negociadora del convenio del comercio de la alimentación de Santa Cruz de Tenerife han anunciado movilizaciones para este mes ante el "bloqueo sistemático" de las negociaciones por parte de la patronal del sector, Facca.

La vigencia del convenio finalizó el 31 de diciembre de 2018 y los sindicatos acusan a la Federación de Alimentación y Artículos de Consumo de Canarias (Facca) de estar dirigida desde las grandes empresas del sector.

Señalan los sindicatos que los incrementos del salario mínimo interprofesional por parte del Gobierno en 2019 y 2020 han determinado el aumento de los salarios del 90% de sus trabajadores, que permanecían con salarios inferiores en el convenio del comercio de la alimentación de Santa Cruz de Tenerife.

Pero, añaden, ha supuesto la desaparición retributiva de las categorías profesionales, ya que el salario mínimo interprofesional de 950 euros mensuales establecido para 2020 supone que dicho salario se convierta en el sueldo para ayudantes, cajeros, dependientes, jefes de sección y otros, ya que, con mayor o menor incremento, supera el sueldo establecido para dichas categorías profesionales en el convenio en 2018.

Los sindicatos mantienen una exigencia a la patronal en cuanto a la inclusión del descanso diario establecido de 20 minutos en la jornada laboral, para que no tenga, como hasta ahora, que recuperarse en la prolongación de la jornada diaria.

También reclaman que se determine en el convenio sin límites ni excepciones los dos días libres de descanso semanal para el conjunto de los trabajadores del sector.

Por ello, UGT, CCOO y SB han convocado movilizaciones que comenzarán el 11 de diciembre con una campaña informativa en los centros de trabajo, y actos delante supermercados de las principales empresas del sector,.

En caso de no firmarse el convenio se convocaría una huelga general en el sector del comercio de la alimentación de Santa Cruz de Tenerife el 22 y el 23 de diciembre.

Critican por "inadmisible que la historia se repita, en un sector que se ha salvado de la crisis económica que durante el estado de alarma por la covid-19 las plantillas que hicieron un sobresfuerzo considerable, acumulando cargas de trabajo y riesgos sin la debida protección".

 
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