27-08-2020 / 13:49 h EFE

El Consejo de Gobierno ha aprobado este jueves la modificación del Reglamento de Distinciones del personal funcionario para reconocer la implicación de los empleados públicos de la Junta de Castilla y León en el mantenimiento de los servicios esenciales frente a la crisis originada por el COVID-19.

El Consejo ha aprobado el proyecto de decreto para modificar el Reglamento de Distinciones ante la "profesionalidad y grado de participación personal más allá de las exigencias normativas y administrativas" que han mostrado los empleados.

De esta manera, se introduce como distinción el Premio Extraordinario, que será una cuantía en metálico que se concederá cuando el empleado desempeñe funciones "con un interés, iniciativa o esfuerzo que supongan una señalada implicación en la prestación de servicios esenciales en el contexto de situaciones de especial urgencia, alerta o crisis".

La modificación fue sometida a participación ciudadana en el Portal de Gobierno Abierto, ha sido aceptada por la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, y cuenta con informes favorables del Consejo de la Función Pública, de todas las Consejerías, dirección general de Presupuestos y Estadísticas, Servicios Jurídicos y el dictamen del Consejo Consultivo.

 
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