08-08-2020 / 17:40 h EFE

lona, 8 ago (EFECOM).- El sindicato ELA, con mayoría en el Comité de empresa, ha denunciado la "actitud cruel e inhumana" de la dirección de Siemens Gamesa Aoiz, "una multinacional con millones de beneficios que ha actuado sin importarle el futuro de 239 familias", las de los trabajadores afectados por el cierre de la planta.

Tras cerrarse este sábado el proceso con la aprobación de un acuerdo que la asamblea de trabajadores ha apoyado por mayoría, en una nota ELA asegura que Siemens Gamesa ha sometido a "un auténtico chantaje a la plantilla condicionando las mejoras indemnizatorias a la firma del Comité cuando la empresa tenía la posibilidad de hacerlo unilateralmente".

Por ello, en la asamblea de hoy este sindicato ha defendido no firmar el expediente y judicializarlo porque cree que las causas no estaban justificadas "al tratarse de un claro caso de deslocalización", dicen tras recordar que Siemens ha obtenido en los últimos nueve meses del año fiscal un beneficio neto de 2.272 millones de euros.

Además, ELA lamenta la "incapacidad" del Gobierno de Navarra a la hora de buscar una alternativa al cierre, "y más tratándose de una empresa que ha recibido millones de euros de dinero público", dice para añadir que el cierre de esta empresa va a castigar a "una zona de Navarra con alto nivel de paro y un problema evidente de despoblación".

En este contexto, ELA critica a partidos políticos como PSN, Podemos o PNV, integrantes del Gobierno de Navarra, que "tienen la responsabilidad de eliminar las sucesivas reformas laborales que permiten a una empresa con semejantes beneficios como Siemens Gamesa cerrar plantas como lo han hecho en Aoiz".

"Estos despidos también son responsabilidad de unos partidos que no promueven la derogación de las últimas reformas laborales, y que, en caso de no acometerla, suya también será la responsabilidad de los siguientes despidos colectivos que puedan producirse", dicen.

A pesar de no compartir el resultado de la votación, el sindicato dice entender "la presión y el chantaje al que ha sido sometida la plantilla", y pone en valor "la lucha" que han llevado a cabo durante este tiempo.

Además, ELA se compromete a "seguir peleando por el mantenimiento del empleo y por la consolidación de proyectos industriales que garanticen condiciones laborales justas".

 
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