23-06-2020 / 18:20 h EFE

Un plan piloto, reservado por el momento para los empleados públicos del Principado de Asturias, permitirá reservar plazas en el transporte público interurbano por carretera utilizando el billete único del Consorcio de Transportes (CTA) con el objetivo de favorecer una entrada y salida al trabajo en turnos escalonados durante el verano.

La iniciativa, que busca también según el Gobierno asturiano estimular la confianza de la ciudadanía y mejorar el servicio en los principales desplazamientos, consiste en una aplicación de reserva de plaza que posibilitará reservar trayecto de ida y vuelta, hora y plaza en las rutas más frecuentadas sin coste adicional.

De este modo se persigue mejorar los tiempos, al ofrecer viajes directos entre diferentes paradas cuando la demanda así lo aconseje, y, desde ayer, el CTA ofrece a los empleados públicos la posibilidad de utilizar esta herramienta en un servicio entre Oviedo y Gijón, en el principal horario de entrada y salida del trabajo, con un recorrido muy amplio en ambas ciudades.

La reserva garantiza el asiento en ese servicio con el abono mensual billete único, que debe disponer de carga en vigor en el momento de realizar la operación, y permitirá realizar una distribución óptima de la flota de autobuses, así como crear recorridos reducidos y más directos.

Inicialmente, el proyecto se implantará entre colectivos de funcionarios y sanitarios y en una segunda fase, prevista a partir de septiembre, se abrirá a todos los usuarios para desplazamientos al trabajo y a la Universidad.

El CTA también prevé implantar la aplicación, en el futuro, en el transporte público de los polígonos industriales y tecnológicos del área central, con servicios directos a las principales ciudades, siempre que exista un número mínimo de usuarios.

La medida busca retomar el concepto de transporte de empresa, organizado por el consorcio y con la opción de atender a trabajadores de varias factorías ubicadas en la misma zona, y las tarifas serán las regulares del billete único mientras que cada empresa podría bonificar a sus empleados total o parcialmente.

 
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