14-05-2020 / 18:11 h EFE

El Juzgado de la Social nmero 5 de Santander ha declarado que el convenio colectivo de aplicacin a los 170 trabajadores de Santander Operaciones Espaa es el de Burgos, porque es el extendido a Cantabria, y no el de Madrid como aplicaba hasta ahora la entidad.

En una sentencia, dictada el 5 de marzo, este Juzgado condena a aplicar ese convenio de Burgos y no el de Madrid a los trabajadores de esta entidad, especializada en la atencin telefnica a los clientes del Santander con alto poder adquisitivo (con saldos de 100.000 a ms de 500.000 euros).

La resolucin judicial, que no es firme, admite la demanda interpuesta por CCOO y UGT contra Santander Operaciones Espaa, su comit de empresa y la Federacin Independiente de Trabajadores del Crdito por la aplicacin del convenio colectivo de Madrid en vez del de Burgos a los 170 trabajadores de la entidad que estn en la capital cntabra.

La sentencia recuerda que en dos resoluciones anteriores, de este Juzgado y del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, ya se dictamin que era de aplicacin a esos trabajadores el convenio colectivo de oficinas y despachos de Burgos que es el extendido a Cantabria, y renov en noviembre de 2019 la Direccin General de Trabajo del Gobierno regional al no haber uno propio de la comunidad autnoma.

En un comunicado, CCOO, que ha dado a conocer esta sentencia, ha resaltado esa resolucin judicial, porque ha asegurado que el convenio colectivo de Madrid, que es el de aplicacin antes de la sentencia, "contempla unas importantes diferencias salariales y de jornada".

A juicio del sindicado, esa situacin "discrimina claramente a los trabajadores de la regin".

Para CCOO se trata de una importante victoria tras aos luchando para que a los trabajadoras de este centro se les aplique el convenio adecuado, ha sealado la representante del sindicato Marta Careaga.

El sindicato ha explicado que el convenio de Burgos establece 1.748 horas anuales frente a las 1.765 del de Madrid, que encuadra la plantilla en dos categoras distintas, cuyo salario es de 14.759,86 euros o de 15.372 euros, mientras que el de Burgos fija de 23.681 y de 24.795,54 euros, respectivamente y segn la categora.

 
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