08-04-2020 / 19:30 h EFE

Los representantes de los comits de empresa de Daorje de Avils, Gijn, Sagunto (Valencia) y San Ciprin (Lugo) han expresado este mircoles su rechazo al expediente de regulacin temporal de empleo (ERTE) que plantea el grupo empresarial por la crisis sanitaria y no descartan iniciar un proceso de movilizaciones.

Los representantes de los comits de empresa han mantenido la segunda reunin con la direccin de Daorje, principal empresa auxiliar de ArcelorMittal, para la negociacin de un ERTE por causas econmicas y productivas a consecuencia de la crisis del Covid-19.

En un comunicado, los sindicatos dicen que en la reunin se les reitera la postura empresarial de mantener las condiciones del Gobierno sin ninguna mejora social ni econmica, de forma que los trabajadores perderan la parte proporcional de las vacaciones y de las pagas extras durante el periodo de suspensin, que se plantea de cuatro meses.

Adems, segn los comits de empresa, el salario mensual de los trabajadores se vera reducido al 70 por ciento de la base de cotizacin con los topes legalmente establecidos de 1.098 euros brutos mximo sin hijos, 1.254 euros brutos mximo con un hijo y 1.411 euros brutos mximo para el caso de dos o ms hijos.

Es decir, nuestro salario mensual se vera reducido en mucho ms de un 30 por ciento, lamentan los sindicatos.

La mayora de la parte social de la comisin negociadora del ERTE, conformada por CCOO, UGT y CGT, considera inasumible esta propuesta, dado que ya existe un ERTE negociado con anterioridad, con unas condiciones mucho ms ventajosas para el conjunto de la plantilla.

Estos sindicatos dicen que si ese ERTE ha sido vlido para momentos tan cruciales como la parada del Horno B de Veria en los aos 2009 y 2012, no entienden que ahora no puedan hacer uso del mismo.

La representacin social ve cmo, con la pandemia del coronavirus, tanto ArcelorMittal, a la que Daorje aporta actualmente unos 1.500 trabajadores, como la gran mayora de las empresas auxiliares quieren que sean el conjunto de los trabajadores los que asuman las perdidas econmicas y paguen la fiesta.

Adems, los sindicatos reprueban que la empresa pretenda que los trabajadores se queden en casa en das laborables pero que, luego, vayan a hacer horas extras en fines de semana y festivos.

Adems la direccin de la empresa nos plantea estas medidas como una forma de preservar el empleo eventual, pero la realidad es que a da de hoy la plantilla eventual se ha reducido en un 20 por ciento, denuncian.

Por todo esto los representantes de los trabajadores estn en contra de este ERTE en esas condiciones, a excepcin del delegado de USO que, segn asegura el comunicado, considera que es el momento de asumir un esfuerzo extra para dar un baln de oxigeno a la empresa.

Si la empresa no desiste de su planteamiento unilateral antes de la finalizacin del periodo de consultas, estos sindicatos dicen que se vern obligados a iniciar un proceso de movilizaciones, adems de todas las acciones jurdicas que estn en su mano.

 
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