25-03-2020 / 16:31 h EFE

El sindicato UGT cree que el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) vigente desde 2009 en la siderúrgica ArcelorMittal es idóneo para dar respuesta a la crisis del coronavirus y rechaza que la dirección aplique otro por causa de fuerza mayor derivada del Covid-19.

"De aplicarse la suspensión por causa de fuerza mayor, consideraremos roto el actual marco relaciones laborales", ha advertido en un comunicado, tras la reunión telemática convocada por la empresa.

En la reunión, la representación de UGT FICA (Federación de Industria, Construcción y Agro) criticó la falta de cohesión y de compromiso a nivel territorial del Grupo ArcelorMittal, tras verificar que en cada planta se están aplicando criterios distintos y desarrollando medidas organizativas diferentes.

También reclamó información sobre cómo va a afectar el ERTE a los trabajadores del Grupo y defendió que al personal denominado de estructura no se le debería aplicar porque está realizando su actividad laboral por la vía del teletrabajo.

Asimismo insistió a la dirección para que se lleven a cabo en todos los centros controles de temperatura del personal cuando inicia su jornada laboral en planta.

 
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