11-03-2020 / 9:50: h EFE

El nmero de empleados en Castilla-La Mancha que trabajan, al menos ocasionalmente, desde su casa y practican el denominado 'teletrabajo' se ha mantenido durante el pasado ao 2019 y supone un 6,9 por ciento del total de ocupados, lo que equivale a unas 56.600 personas.

As se recoge en el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfaccin en el Empleo que realiza esta consultora y que en esta ocasin ha coincidido con las recomendaciones que ha hecho el Gobierno de Espaa en relacin al 'teletrabajo' con motivo de la crisis sanitaria por el coronavirus COVID-19.

En Espaa, el nmero de empleados que hace 'teletrabajo' contina experimentando un paulatino incremento, segn el estudio de Adecco, y supone un 7,9 % del total de personas ocupadas y 1,5 millones de personas.

Asimismo, los empleados que han 'teletrabajado' al menos ocasionalmente han crecido en una docena de autonomas, mientras que han permanecido igual en otra tres -entre ellas Castilla-La Mancha- y se ha reducido ligeramente en las dos restantes (Madrid y Asturias).

Por otro lado, el informe tambin ha arrojado que el empleo a tiempo parcial en la regin castellanomanchega ha crecido en el ltimo trimestre del 2019 hasta alcanzar al 14,3 % de ocupados, lo que supone 0,7 puntos porcentuales ms que el ao anterior y la proporcin ms alta desde marzo de 2014.

En cuanto a la tasa de paro, se ha reducido en la regin hasta el 16,2 %, dos puntos menos que en el cuarto trimestre de 2018 y, junto con la del trimestre previo, es la mejor proporcin de desocupados para la regin desde junio de 2009 e implica una cada total de 14 puntos porcentuales desde el mximo de septiembre de 2013.

De otra parte, segn el Monitor Adecco, el colectivo de ocupados en empleos de alta cualificacin en Castilla-La Mancha ha ganado 3 dcimas interanuales, de manera que se ha situado en el 26,3 %, el valor ms alto en dos aos y medio y la segunda menor proporcin a nivel autonmico, ya que solo Extremadura (25,2 %) se coloca por debajo.

Mientras tanto, la cantidad de empleados en ocupaciones de baja o media cualificacin se ha reducido un 2,3 % interanual.

Adems, el informe de Adecco tambin ha analizado la conflictividad laboral y en este sentido ha sealado que el nmero de huelgas en Castilla-La Mancha ha descendido en el ltimo trimestre del ao y un 6,9 % interanual, con lo que ha llegado a 6,2 huelgas por cada 100.000 empresas, la cantidad ms baja de todas las regiones.

 
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