03-03-2020 / 18:21 h EFE

goza, 3 mar (EFECOM).- Los sindicatos han instado hoy a los representantes de la direccin de Ibercaja a "reflexionar" y "reformular" su planteamiento inicial sobre el Expediente de Regulacin de Empleo (ERE) presentado por la empresa, para tener "muy en cuenta" los planteamientos hechos desde las secciones sindicales.

As lo han puesto de manifiesto fuentes de CCOO tras tomar parte en la primera de la reuniones formales mantenidas con la entidad de ahorros para negociar un ERE que prev la salida de 550 empleados y el cierre de 160 oficinas.

Los sindicatos insisten en demandar, ante una oferta inicial de la empresa que tachan de "inaceptable", medidas no traumticas como la voluntariedad, las salidas por edad ajustadas a los excedentes estimados en cada territorio y una movilidad geogrfica motivada y establecida bajo el principio de proximidad.

Consideran que la documentacin econmica presentada por la empresa para justificar la medida y el positivo balance de beneficios de la entidad durante el ao pasado evidencian que "estamos hoy mejor que en 2017 y que las perspectivas a futuro, aun en un marco tan aciago como el actual, son positivas".

CCOO insta a la direccin de Ibercaja a apoyarse en los resultados econmicos obtenidos para reformular su oferta en la prxima reunin convocada para continuar con las negociaciones, el martes de la semana prxima.

Destaca esta formacin sindical que la salida de 550 empleados sin plantear un posible relevo parcial, la externalizacin, "dudosamente eficiente", de servicios centrales, el nuevo modelo de oficina, "descoordinado y poco testado", o el cierre de 160 oficinas, "son peor que una jibarizacin, pueden suponer un suicidio".

 
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