28-02-2020 / 16:01 h EFE

LAB considera que las condiciones sobre altura e índice de masa corporal incluidas por la compañía de autobuses de Dbus de San Sebastián para su proceso de selección de personal son "excluyentes".

Esta central se ha referido en un comunicado a las bases que rigen el proceso de selección de la nueva bolsa de trabajo de Dbus que, según asegura, especifican que "no se admitirán alturas fuera de los tramos 155 a 200 centímetros", aunque precisa que "no obstante, se estudiará cada caso".

En similares términos, señala que tampoco se admitirá, "con carácter general" un índice de masa corporal de 30 o más y matiza que en este caso "se analizará conjuntamente con otros parámetros para su valoración".

LAB ha opinado que las limitaciones de altura responden a criterios de "interés económico" ya que este sindicato "lleva un año denunciando que los asientos de los autobuses no bajan ni suben lo suficiente" con la incomodidad que eso supone para los trabajadores de estatura alta o baja.

"Al parecer, han encontrado la solución, limitar las alturas de los conductores, lo que nos parece absolutamente vergonzoso", ha denunciado LAB, que defiende además que un chófer que tenga un índice de masa corporal alto no tiene por qué tener un problema de salud.

Ha criticado, por último, que la empresa Dbus ponga en marcha una campaña específica para animar a las mujeres a participar en esta convocatoria sin establecer ninguna medida efectiva para lograrlo.

 
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