10-02-2020 / 13:50 h EFE

ca, 10 feb (EFECOM).- Ibercaja Pensión finalizó 2019 con un patrimonio gestionado de 6.800 millones de euros, con un incremento del 9,47 % más que en el ejercicio anterior, que supera la media del 8,92 % registrado por el sector.

Según informa Ibercaja en un comunicado, este comportamiento permitió a la entidad financiera avanzar su cuota de mercado en cuatro puntos básicos, hasta alcanzar un 5,84 %, que le sitúa en el quinto puesto del ránking nacional por patrimonio administrado de planes de pensiones.

En el sistema individual, el volumen gestionado alcanzó los 2.575 millones, 327 más que en el año anterior debido a un incremento de nuevo negocio en este sistema por las aportaciones y traspasos netos captados a otras entidades, a la reducción de las prestaciones y a las rentabilidades positivas obtenidas.

Todo ello supuso un incremento de once puntos básicos en la cuota de mercado, situándose en el 3,22 % y en el octavo lugar del ránking.

La suma de las aportaciones y traspasos netos desde otras entidades superó en un 20 % la del año anterior, hasta un total de 215 millones, mientras que las aportaciones de clientes totalizaron 158 millones, un 15 % más que en 2018.

Estas aportaciones mensuales se han incrementado en los últimos tres años en un 38,5 %, lo que, según las fuentes citadas, "muestra un mayor compromiso de los clientes y conciencia de la necesidad de ahorrar para la jubilación".

Además, la dinámica actividad comercial llevada a cabo en estos tres años ha generado 25.000 nuevos clientes de planes individuales de pensiones, hasta alcanzar un total de 198.500 a finales de 2019, un 4,3 % más de los contabilizados en diciembre de 2018.

Por otra parte, los planes de pensiones de empleo alcanzaron un volumen gestionado de 4.220 millones de euros, un 6,6 % más, lo que mantiene a la entidad en el tercer puesto entre las gestoras españolas en el sistema de empleo, con una cuota de mercado del 11,82 %, diecisiete puntos básicos más que en 2018.

La cifra de participantes en este sistema alcanza los 69.000 a través de 19 planes, dos de los cuales se sitúan entre los diez más grandes del país.

La rentabilidad media obtenida en 2019 por los planes de empleo fue del 9,8 %, un punto más que la media del 8,7 % del sector.

 
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