26-01-2020 / 18:09 h EFE

El Servicio Navarro de Empleo (SNE) imparti en 2019 un total de 1.234 acciones formativas a las que asistieron 17.180 participantes.

Segn la informacin ofrecida por el Gobierno foral, 10.712 personas asistieron a cursos impartidos a travs de entidades de formacin subvencionadas, 6.281 a actuaciones del propio organismo (Iturrondo, Cenifer y acciones en zona) y 186 a travs de empresas subvencionadas.

En relacin con el ao 2018 y todava a falta de verificar las concesiones a entidades, el volumen de participantes ha crecido en un 10% y el nmero de cursos en un 14%.

El ao pasado el SNE alcanz los 8.360 participantes en formacin dirigida preferentemente a personas ocupadas (608 cursos); 1.847 en formacin prioritariamente para personas desempleadas (132 cursos); 502 en Escuelas Taller y Programas Integrados de Formacin y Empleo (30 actuaciones); 3.624 participantes en cursos de Iturrondo (284 cursos); 684 en Cenifer (50 cursos); 1.729 en la va de respuesta gil a demandas sectoriales, territoriales o de empresas (93 cursos); 224 en respuesta especfica a perfiles de difcil cobertura en empresas (17 acciones); 113 trabajadores y trabajadoras de 13 pymes formados; y 73 personas en acciones promovidas por siete empresas, con un compromiso de contratacin del 40%.

Con estos datos, el Gobierno hace un balance muy positivo del ejercicio 2019, en el que se produjeron tres hitos importantes; por primera vez se impartieron en Navarra cursos vinculados a la especialidades de la Estrategia de Especializacin Inteligente (cerca de 500 participantes); casi se duplic (de 880 alumnos y alumnas a 1.729) el peso de los Proyectos Singulares, una lnea de respuesta rpida del SNE; y creci un 23% por le nuevo sistema de gestin la participacin en cursos de formacin para personas desempleadas y ocupadas (de 8.289 a 10.210).

Para 2020 las lneas estratgicas en el mbito formativo pasan por mejorar la calidad de la oferta incrementando el precio del mdulo alumnado/hora una media del 22%, se priorizar la formacin del personal docente, se incidir en la evaluacin de las lneas formativas, avanzando tambin en una mayor integracin con otras polticas activas (orientacin, intermediacin o emprendimiento) y se promover la participacin en proyectos de aprendizaje de carcter europeo.

Para ampliar la oferta, la nueva convocatoria de formacin en el mbito de la S3 incorporar una nueva lnea de ingls sectorial y adems el SNE fomentar la incorporacin de competencias transversales y digitales en la oferta tradicional tcnica y la imparticin de contenidos con nuevas metodologas.

Para atender mejor las demandas de empresas, las convocatorias para la formacin en pymes y de futuros empleados se resolvern de modo automtico (individualizado) y el SNE estudia diferentes vas para atender las demandas gestionadas hasta ahora va Proyectos Singulares.

En cuanto a las necesidades territoriales, el SNE estudia otras vas de gestin para poder ofertar cursos y va a poner en marcha una nueva lnea de trabajo, Adapta 20-30, en la que el organismo se pone al servicio de otros departamentos para el desarrollo de polticas pblicas a fin de fijar la poblacin en el medio rural o promocionar las industrias culturales y creativas.

 
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