10-12-2019 / 18:30 h EFE

El empleo femenino aumentó en torno a un 10 % en el sector privado en Euskadi durante la crisis económica, entre 2008 y 2016, mientras que el masculino se redujo en un porcentaje similar en el mismo periodo, según un estudio del Consejo de Relaciones Laborales.

En las mujeres, las contrataciones fueron para empleos sin cualificación, al contrario de la pérdida del empleo de los hombres, que afectó sobre todo a los trabajadores cualificados.

En cuanto a los jóvenes, su porcentaje de representación en el mundo laboral pasó a suponer de un tercio del total, que era lo que cubría a comienzos del 2008, aun 24 por ciento, un hecho que significó el envejecimiento de las plantillas.

El análisis, centrado exclusivamente en el sector privado, expone que a grandes rasgos, la crisis supuso, por un lado, una reducción general de trabajos cualificados, con excepciones como el aumento del empleo de directivos y mandos intermedios, y por otro, un aumento de contratos temporales, frente a los de larga duración.

En esos años, en el sector de la construcción se redujo el empleo en un 44,7 %, y en el de la industria un 17,2 %. Entre tanto, el sector servicios aumentó un 11,8 %, sobre todo en los contratos de jornada a tiempo parcial.

 
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