16-10-2019 / 23:11 h EFE

La Fiscalía de Huelva y la acusación particular han solicitado 12 años de inhabilitación para empleo o cargo público para el exalcalde popular de Almonte (Huelva), José Antonio Domínguez, por un presunto delito de prevaricación por proceder a varias contrataciones contraviniendo informes.

El Juzgado de Instrucción número 1 de La Palma del Condado, en un auto al que ha tenido acceso Efe, ha ordenado la apertura de juicio oral contra el exalcalde y el que fuera su concejal de Recursos Humanos José Carlos Curto -para el que se pide la misma condena- después de haberlo solicitado ambas acusaciones.

Ambos, según se relata en el escrito de acusación del fiscal, sin seguir los principios esenciales del proceso de contratación administrativa, contrataron hasta en tres ocasiones durante el periodo 2011 a 2015 a una mujer como técnica de orientación laboral del Ayuntamiento de Almonte.

De esta forma, se la contrató del 2 de mayo de 2012 al 30 de marzo de 2013 sin que se hiciera antes la oferta preceptiva al Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y sin proceso de selección, obviando así los más elementales principios de acceso a la función pública y obedeciendo la contratación a la mera voluntad de los acusados.

Posteriormente, se le efectuó un segundo contrato del 1 de abril de 2013 al 31 de marzo de 2015 sin que se hiciera igualmente oferta preceptiva del puesto al SAE y sin proceso de selección.

En este periodo los acusados fueron advertidos en dos informes de reparo del Interventor Accidental del Ayuntamiento de Almonte que dichas contrataciones chocaban con lo dispuesto en la mencionada Ley de PGE para el año 2013, y estos obviaron dichas limitaciones.

La contratación no estaba justificada, toda vez que los informes de reparo del Interventor Accidental indicaban que ya existía personal en el Ayuntamiento que podía desempeñar las funciones que iba a realizar ella, y, además, su contratación suponía eliminar el crédito existente para la contratación de Interventor y Tesorero Municipal, plazas que en el momento de los hechos no estaban siendo ocupadas en el Ayuntamiento.

Ante tales reparos, Domínguez Iglesias dictó el Decreto 1077/2013 de 11 de febrero de 2013, anulando los mismos.

El tercer contrato se extendió del 13 de abril de 2015 al 31 de diciembre de ese año, con previa oferta al SAE, pero adecuando la oferta al perfil concreto que únicamente tenía la mujer, a sabiendas que el organismo público únicamente les enviaría a ella como candidata.

Finalmente, esta mujer adquirió la condición de personal indefinido en el Ayuntamiento de Almonte.

 
Noticias relacionadas

    No se ha podido acceder al contenido, vuelve a intentarlo más tarde.
PUBLICIDAD
<< >> Diciembre 2019
L M X J V S D
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          
Búsqueda por días
Introduce la fecha
PUBLICIDAD