31-07-2019 / 18:20 h EFE

Un total de 3.800 contratos se convirtieron a indefinidos en Cantabria durante el primer semestre, lo que supone un descenso del 2,1 por ciento respecto al mismo periodo del año pasado, según un informe elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad.

El estudio, realizado a partir de los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), apunta que, a pesar de esta caída, el número de contratos temporales convertidos a indefinidos alcanzó en Cantabria la segunda cifra más alta de la década.

El 46,4% de los contratos indefinidos firmados en Cantabria proceden de uno temporal, 9 puntos porcentuales por encima de la media nacional (37,4%).

A nivel nacional, la mitad de los contratos indefinidos (50,4%) realizados en industria es una conversión de uno temporal.

En el conjunto del país, 397.702 contratos de duración determinada se han convertido en indefinidos, la tercera cifra más elevada de la serie histórica, aunque supone una caída del 2,5 % con respecto al mismo periodo año anterior, cuando lo hicieron 397.702.

Se trata de la primera vez que el volumen de este tipo de contratos se reduce desde 2013.

Siguiendo la tendencia nacional, todas las comunidades han visto caer el volumen de contratos convertidos a indefinidos, con excepción de Cataluña, que experimentó un crecimiento del 3 %, y la Comunidad Valenciana, con un 2,5 %.

 
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