23-07-2019 / 15:31 h EFE

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha aplaudido este martes que la Mesa General de Negociación de Asuntos Comunes del Ayuntamiento de Santander haya acordado la ampliación de la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2019.

En concreto, CCOO ha celebrado en un comunicado las 30 plazas para el turno de promoción interna, entre las que se incluye una reservada a personas con discapacidad.

Se trata, según el sindicato, de una reivindicación histórica, pues durante los últimos años ha venido exigiendo la promoción interna en defensa del derecho a la carrera profesional de los trabajadoras del Consistorio santanderino.

En este sentido, ha mostrado su satisfacción por que el resto de sindicatos con representación en la Mesa General de Negociación se hayan unido en la consecución de este objetivo.

Según CCOO, este "logro del trabajo sindical" demuestra que "la unión hace la fuerza", ya que en la propuesta de ampliación de OEP 2019 original presentada por la Administración solo se contemplaban 14 plazas de promoción interna, lográndose finalmente las 30 que preveía la propuesta presentada de forma conjunta por la parte social y que se suman a las 40 plazas de turno libre.

El portavoz de CCOO en el Ayuntamiento de Santander, Eugenio Caballero, ha considerado este acuerdo como "el más favorable posible" para los empleados públicos del Consistorio, tanto por la incorporación de nuevo personal, hasta el límite legal del cien por cien de la tasa de reposición legalmente establecida, como, sobre manera, al recoger "un fuerte impulso" en cuanto a su derecho a la carrera administrativa a través de la promoción interna.

También se ha aprobado la aplicación de la jornada semanal de 35 horas, en cómputo anual, para los puestos de trabajo con horario general y dedicación ordinaria, con lo que se ha recuperado así el régimen horario vigente anterior "a los recortes" del gobierno del Partido Popular en 2012, ha añadido la organización sindical.

La jornada de 35 horas entrará en vigor a partir del próximo jueves, 1 de agosto.

 
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