02-07-2019 / 18:41 h EFE

La alcaldesa de Camargo, Esther Bolado, ha afirmado que el Consistorio está tomando medidas que recoge la Ley "ante situaciones de bajas masivas" que se están produciendo en la Policía Local, tras afirmar el sindicato CSIF que se "está privatizando" este servicio.

Bolado ha respondido así al Csif que, en un comunicado, después de que el sindicato señalara que se están "realizando contratos a empresas de seguridad privada" y que "las llamadas de la Policía Local de Camargo son atendidas por un vigilante de seguridad privado".

Este sindicato ha achacado esta situación a decisiones de la alcaldesa y del jefe de la Policía Local y ha criticado otras que, en su opinión, se han adoptado como respuesta a las concentraciones que varios trabajadores municipales protagonizaron el pasado 15 de junio en el pleno de constitución de la nueva Corporación.

Asimismo, el portavoz de Ciudadanos (Cs), Miguel Laso, ha pedido en una nota de prensa explicaciones al equipo de gobierno (PSOE-PRC) y ha recordado que la pasada Navidad se produjo una situación similar.

"En una ocasión puntual se puede considerar como una excepción para salir del paso, pero cuando ocurre por segunda vez, ya hablamos de inoperancia del equipo de gobierno", ha opinado Laso.

La alcaldesa ha indicado que las afirmaciones de Csif son "intolerables" y "alejadas de toda realidad" y ha explicado que se ha dado respuesta a una situación "excepcional" ante las "numerosas" bajas médicas.

"Hemos contratado los servicios de una persona de seguridad privada cuya única labor ha sido la de derivar las llamadas que se recibían a la Guardia Civil para asegurar así que los vecinos estén atendidos en todo momento y que la seguridad en el municipio quede garantizada pese a este tipo de situaciones", ha relatado Bolado.

Asimismo, ha recordado a Csif que la oferta de empleo público aprobada en febrero de este año, tras la negociación con los sindicatos, ya recoge la previsión de las bajas del cuerpo de la Policía Local por la aplicación de los coeficientes de jubilación anticipada.

A lo que ha añadido que incluye dos plazas de promoción interna, una de movilidad de oficiales, cinco plazas de turno libre y una de movilidad de agentes.

Además, ha afirmado que no se pueden realizar incrementos retributivos "a la carta", como, en su opinión, pretende este sindicato, "dejando a otros trabajadores de la plantilla municipal de lado".

Y ha apuntado que el equipo de gobierno lleva en su acuerdo de legislatura la elaboración de una nueva valoración de puestos de trabajo y que "no se van a privilegiar unos departamentos por encima de otros", porque, según ha remarcado, "hay que empezar por mejorar las condiciones de aquellos trabajadores que menos cobran".

Esther Bolado ha criticado, además, el "oportunismo" de Cs que, a su juicio, repite los mismos argumentos "alarmistas" de CSIF para "tratar de hacer política" de la misma manera que en la pasada legislatura "ejerció de vocero" de "esa parte" de la Policía Local para intentar "arremeter" contra el equipo de gobierno.

"No vengan a dar lecciones ni a hacer demagogia sobre los sueldos, ya que nosotros hemos tardado cuatro años en actualizar nuestras retribuciones frente a la rebaja del 25 por ciento que nos aplicamos en 2015", ha apuntado la primera edil.

 
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