26-06-2019 / 13:50 h EFE

El Gobierno de Cantabria aplicará, con fecha de 1 de agosto y con carácter retroactivo a 1 de julio, la subida salarial complementaria del 0,25 por ciento a los empleados públicos autonómicos.

Según ha explicado el Ejecutivo regional en una nota de prensa, así se lo ha comunicado este miércoles la consejera de Presidencia y Justicia en funciones, Paula Fernández, a los representantes de los trabajadores en una reunión de la Junta de Personal.

Esta subida, aprobada el pasado viernes en el Consejo de Ministros, estaba prevista en el real decreto-ley de medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público y quedaba vinculada a que el crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) en 2018 fuera igual o superior al 2,25 por ciento.

Este nuevo incremento salarial, que se suma al 2,25 por ciento de subida que entró en vigor el 1 de enero de este año, permite al Ejecutivo seguir aplicando las medidas de mejora incluidas dentro del marco de la normativa estatal básica, así como las pactadas en el acuerdo firmado en Cantabria en octubre de 2018 para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal autonómico.

Fernández ha explicado a los representantes sindicales que la configuración de las mesas de negociación quedará fijada tras la constitución del nuevo Gobierno.

Además, ha destacado el compromiso del Ejecutivo con la recuperación de los derechos laborales de los empleados públicos, después de los recortes y congelaciones salariales de la legislatura 2011-2015, y ha apelado al diálogo y al trabajo conjunto con las organizaciones sindicales para seguir mejorando el empleo público en la administración autonómica.

 
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