20-06-2019 / 16:01 h EFE

Representantes de los departamentos de recursos humanos de las distintas Autoridades Portuarias participan este jueves y mañana en Bilbao en unas jornadas técnicas sobre el nuevo convenio colectivo del sector y el nuevo marco de relaciones laborales.

Según han informado fuentes del Puerto de Bilbao, en la inauguración de la jornada ha tomado parte el presidente de Puertos del Estado, Salvador de la Encina, así como el presidente de la Autoridad Portuaria bilbaína, Ricardo Barkala.

En su intervención, el presidente de Puertos del Estado ha destacado como un "hito histórico" el consenso logrado con los representantes sociales en torno al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.

Entre otras cuestiones, ha valorado la importancia que el convenio concede a "la promoción profesional y la formación" y "la recuperación de compromisos sociales del anterior convenio" en relación a permisos por conciliación familiar y violencia de género, jubilaciones con relevo, plan de igualdad y riesgos psicosociales.

Asimismo, ha destacado del acuerdo "el avance del proyecto de policía portuaria de cara al futuro" y la mejora salarial incluida durante los ocho años de vigencia del convenio.

Por su parte, Ricardo Barkala ha indicado que los recursos humanos constituyen "el tractor en el cuidado y desarrollo integral, el compromiso y la motivación de los profesionales que conforman cada Autoridad Portuaria".

Según ha afirmado, "hablar de recursos humanos no es solo hablar de salarios. Es hablar de la cultura de la organización, de los valores que queremos que nos definan y que queremos ofrecer como empresa, y es hablar de la excelencia en la gestión a través del compromiso de cada uno de los profesionales para dar el mejor servicio que necesitan nuestros clientes".

Barkala ha señalado que ahora toca abordar el reto de la actualización del modelo de gestión por competencias que emana del convenio recién aprobado y ha solicitado mayor colaboración y coordinación "para ser más eficaces".

 
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