08-06-2019 / 12:29 h EFE

El presidente de la patronal Cepyme, Gerardo Cuerva, no tiene ninguna duda de que la subida del salario mnimo interprofesional (SMI) de este ao conlleva una prdida de puestos de trabajo en regiones como Canarias, Murcia o Andaluca y en sectores como la agricultura o el servicio domstico.

En una entrevista con Efe, Cuerva tambin advierte que la puesta en marcha del registro horario deteriora la relacin de confianza que existe en Espaa entre el trabajador y la empresa.

"Ha ido al punto de flotacin de esa relacin que existe en Espaa de confianza entre trabajador y la empresa", apunta el presidente de la patronal de las pequeas y medianas empresas.

Sobre el alza del SMI hasta los 900 euros explica que, aunque el primer impacto de una medida as lo absorbe la empresa, esta subida "unilateral" conlleva, "sin ningn lugar a duda, un efecto directo en el empleo".

De vuelta al registro horario, Cuerva advierte de que una medida "sin discriminar segmentos, sectores (...) de caf para todos" no va a conseguir su objetivo de que afloren las horas extras que no se cotizan y va a daar la relacin entre empresas y trabajadores.

Las empresas, explica, estn en periodo de adaptacin intentando gestionar cul es el mejor recurso y tampoco se conocen bien los parmetros en los que se va a mover la Inspeccin de Trabajo.

"Hay un impacto econmico en el coste asociado a la implantacin del sistema que posiblemente sea menor al coste asociado al deterioro de la relacin laboral entre empresa y trabajador", subraya.

La patronal ya alert de las dificultades que supone para las pymes la obligacin de llevar un registro de jornada, ya que implica nuevas cargas y costes econmicos para las empresas y despierta numerosas incertidumbres relacionadas con su cumplimiento.

Cuerva, que encabeza la patronal de las pequeas y medianas empresas desde el pasado mes de enero, recuerda que el 99,8 % del tejido empresarial espaol est formado por pymes y que se les debe dar "una atencin real".

"Dar la espalda a la pyme es dar la espalda a la sociedad", apunta Cuerva que pide a los nuevos Gobiernos que se formen analizar qu consecuencias tiene para la empresa cada medida que se toma.

"La empresa debe estar en el centro, no en la diana de la poltica", aade.

As, al prximo Ejecutivo le reclama "estabilidad" y un marco propicio para el tejido empresarial con incentivos fiscales, flexibilidad laboral y especial atencin a la formacin para combatir el problema del desempleo.

Tambin reducir la morosidad, luchar contra la economa sumergida y mejorar condiciones de financiacin, as como la eficiencia de las administraciones pblicas.

Y de cara al dialogo social con sindicatos, Cuerva se muestra convencido de que se llegarn a acuerdos y de que la paz social es "la mejor infraestructura" para el bien de la economa y el pas.

"Siempre nos sentamos a negociar con lealtad, en defensa del inters general y dispuestos al dilogo y a llegar a acuerdos", concluye.

 
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