06-06-2019 / 16:39 h EFE

El 30,7 % de la población de Baleares en edad laboral -de entre 18 y 64 años- tiene a su cargo hijos propios o de su pareja menores de 15 años o bien cuida de familiares dependientes.

El 23,6 % de los baleares con algún hijo propio o de la pareja han dejado de trabajar durante al menos un mes seguido por cuidado de hijos, según el "Módulo sobre conciliación entre la vida laboral y la familiar" de 2018 del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Solo un 5,2 % de los Baleares en edad laboral ha dejado de trabajar o ha reducido su jornada laboral durante al menos un mes seguido para cuidar de familiares dependientes. Un 46,6 % ni dejó de trabajar ni redujo el tiempo de trabajo y un 46,7 % nunca tuvo que cuidar de familiares dependientes.

De las más de 212.000 personas que tienen hijos menores de 15 años propios o de su pareja a su cargo en Baleares, un 78 % no utiliza habitualmente servicios profesionales para el cuidado.

De esas personas que no recurren a servicios profesionales para el cuidado de los menores, para el 11,3 % son demasiado caros; el 39,3 % se organiza solo o con u pareja; el 23,1 % solos, con la pareja y con abuelos, parientes y amigos; y el 19 % no los necesita porque los menores se cuidan solos, y un 6,2 % por otros motivos.

El 38,7 % de los trabajadores asalariados con responsabilidades de cuidado de Baleares no pueden nunca o casi nunca modificar el inicio o el final de la jornada laboral para asumir mejor esas responsabilidades.

Además, el 42,1 % de esos trabajadores no puede nunca o casi nunca organizar la jornada laboral de forma que puedan disponer de un día libre para asumir mejor esas responsabilidades.

En toda España, hay casi treinta millones de personas en edad laboral, es decir de entre 18 y 64 años y, de ellas, solo tres de cada diez, el 35,2 %, tiene algún menor o mayor dependiente a su cargo.

Lo dice el Instituto Nacional de Estadística (INE) en su módulo sobre conciliación entre la vida laboral y familiar difundido hoy y elaborado con datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Es decir, que seis de cada diez personas en edad de trabajar (65 %) no tienen ninguna responsabilidad familiar de cuidado de niños, mayores o personas dependientes.

Los datos reflejan que, en 2018, había en España 29.287.600 personas de entre 18 y 64 años de las que 18.971.500, el 64,78 %, no tuvo ninguna responsabilidad de cuidado de hijos menores de 15 años o de mayores o familiares dependientes, frente a las 10.316.100 (35,2 %) que sí tuvieron que hacerlo.

Y de quienes asumieron estas responsabilidades, el 28 % cuidó de hijos menores de 15 años, el 5 % de familiares dependientes y el 1,78 % de ambos.

Por sexo, el porcentaje de mujeres que tuvo que ocuparse de estos familiares duplicó al de hombres (6,55 % frente al 3,64 %)

Según el INE, y en función de la actividad, las mayores diferencias por sexo entre los que cuidan regularmente de hijos se dan entre parados e inactivos.

Así, mientras los porcentajes de parados en esta situación fueron del 32,6 % en mujeres y del 19,8 % en hombres, los de los inactivos fueron del 19,4 % en mujeres y del 5,6 % en hombres.

Por su parte, el porcentaje de ocupados que cuidaron de sus hijos fue mayor entre los hombres (34 %) que entre las mujeres (32,83 %) debido a que las tasas de ocupación de ellos son superiores y porque es más frecuente que sean ellas la que dejan de trabajar para cuidar de los niños.

Otro de los datos que aporta la estadística es que el solo 17 % de las personas que tiene a su cargo menores de 15 años recurre a servicios de cuidado.

Y entre las razones que alegan para no contratar esos servicios están la organización con su pareja; la ayuda de parientes y amigos y el excesivo coste de estos servicios.

En 2018 había 6.270.800 asalariados entre 18 y 64 años con responsabilidades de cuidado de otras personas y casi la mitad (45,9 %) pudo modificar el inicio o el final de su jornada para llevarlas a cabo.

Una conciliación que resultó más fácil en los sectores de Servicios (47,7 %) e Industria (45,2 %) y más difícil en la Agricultura, donde solo el 30 % pudo conciliar.

Por ocupaciones, las que lo tuvieron más fácil fueron los Directores y gerentes (67,34 %), Empleados contables administrativos y otros empleados de oficina (57,84 %) y los militares (57,66 %).

Y a quienes les resultó más difícil fue a los Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores (31,5 %), los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (36,48 %), y los Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (37,39 %).

Según el INE, de los 7,5 millones de ocupados con responsabilidades de cuidado, el 67 % consideró que su empleo no dificulta la conciliación.

Y de los 17,3 millones de personas de entre 18 y 64 años con algún hijo, el 28,13 % abandonó su trabajo en algún momento.

En este caso la mayor diferencia por sexo es que el 87 % de ellos interrumpió su trabajo por un período inferior a seis meses frente al 50 % de ellas, mientras que el 20,87 % de las mujeres paró entre seis meses y un año y el 9,36 % lo hizo entre uno y dos años.

El porcentaje de mujeres que lo interrumpieron más de dos años fue del 17,7 %, frente al 2,76% de los hombres.

Considerando como posibles motivos de la interrupción las excedencias por cuidado de hijos o los permisos de maternidad/paternidad, de las 4.873.700 personas que los interrumpieron el 58,33 % lo hicieron por disfrutar de ese permiso, el 3,54 % por excedencia por cuidado de hijos y el 17,18 % por ambas situaciones.

 
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