23-05-2019 / 12:29 h EFE

La candidata de EH Bildu a la Alcaldía de Bilbao, Jone Goirizelaia, ha exigido un salario mínimo de 1.200 euros para quien trabaje en subcontratas del Ayuntamiento de la villa.

EH Bildu ha realizado un acto electoral frente al edificio municipal San Agustín para denunciar la situación de precariedad en la que se encuentran muchos de los servicios públicos municipales "y que los propios trabajadores y trabajadoras están denunciando día a día", según Goirizelaia.

La candidata ha dividido en dos estas situaciones: El primer caso son los servicios subcontratados por el Ayuntamiento, como el Servicio de Atención Domiciliaria, el 010 o los polideportivos municipales responsabilidad de Bilbao Kirolak, todos ellos con sus trabajadores en huelga actualmente.

La candidata ha acusado el equipo de Gobierno de "mirar hacia otro lado alegando que son problemas entre la empresa subcontratada y su plantilla".

EH Bildu defiende que el Ayuntamiento debe implicarse y asegurar unas condiciones laborales dignas a estas personas, asegurando unos servicios públicos municipales de calidad.

Goirizelaia se ha comprometido a incluir cláusulas sociales en la contratación, a impulsar el papel de empresas de economía social y a asegurar condiciones dignas para trabajadoras y trabajadores.

En segundo lugar, la candidata se ha referido a los servicios municipales que no están subcontratados, como el de los bomberos o el de las trabajadoras de los servicios sociales de base. Los trabajadores de estos servicios han denunciado públicamente la saturación en sus servicios por falta de recursos.

Goirizelaia ha expresado que "el Ayuntamiento tiene presupuesto suficiente para afrontar estas necesidades, pero tiene que mostrar voluntad política para reforzar y mejorar estos servicios".

Además de mostrar su apoyo a las personas que están movilizándose en estos momentos, EH Bildu ha hecho públicas sus propuestas. En el caso de las subcontratas, un salario mínimo de 1.200 euros para todas las trabajadoras, cumplir los convenios que correspondan, aplicar cláusulas sociales y crear un órgano de control municipal donde haya representación sindical.

En el caso de los trabajadores directos del Ayuntamiento, EH Bildu propone acabar con la interinidad, cubrir bajas desde el primer día y recuperar el poder adquisitivo perdido tras los recortes.

 
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