17-05-2019 / 20:49 h EFE

La consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz, ha destacado la importancia de las medidas de conciliación que puedan poner en marcha las empresas, con el apoyo de la Administración, para que "la maternidad no penalice las carreras profesionales de las mujeres".

Ruiz ha clausurado este viernes el I Simposio Mujer y Minería que se ha celebrado en Huelva organizado por el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos y Grados en Minas y Energía de Huelva, Sevilla, Cádiz, Badajoz, Cáceres y Canarias.

Se ha referido al I Plan de Conciliación de Andalucía, que será elaborado por la Consejería de Igualdad, a través de la Dirección General de Infancia y Conciliación, “para conseguir que la permanencia en el mercado laboral no sea una odisea para las mujeres".

"Tenemos que trabajar con firmeza para llegar a la verdadera conciliación de la vida laboral y familiar. Estamos obligados a acompañar y proteger a las mujeres que deciden ser madres para que no vean coartadas sus posibilidades de promoción profesional", ha señalado.

Por otra parte, Ruiz ha señalado la necesidad de impulsar un Pacto Social y Político Andaluz por la Igualdad de Género en el Trabajo y la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, así como la revisión de la guía sobre conciliación de la vida laboral, familiar y personal, actualizando sus prestaciones y coberturas.

 
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