14-05-2019 / 20:00 h EFE

CCOO ha denunciado este martes que un delegado sindical de su organizacin que trabajaba en la planta de Vestas de Daimiel (Ciudad Real) ha sido despedido telefnicamente tras un periodo de baja por enfermedad relacionada con su trabajo.

Segn ha informado el sindicato, el despido se ha producido despus de que el servicio de prevencin de la empresa 'Quirn Prevencin' le considerara "apto con limitaciones" y, posteriormente, sin un nuevo reconocimiento, "no apto".

La direccin de la empresa, segn CCOO, con este despido cumple un doble objetivo: "Llena de angustia al afectado y manda un mensaje claro a su plantilla y a las personas que estn empleadas en la empresa de trabajo temporal para advertirles que quin denuncie perder su empleo", ha entendido.

CCOO ha recordado que en la fabricacin de palas se utilizan epoxiresinas y numerosos productos qumicos que producen asma, alergias y sensibilidad qumica.

Ha aadido que cuando han aparecido estos problemas en empresas como Siemens, Gamesa, Acciona y GE se han tomado medidas preventivas y se han realizado inversiones importantes para paliar la situacin, y algunas empresas de equipos de prevencin, incluso, han desarrollado equipos de proteccin individual especficos para estas funciones.

Lamentablemente, ha denunciado, "Vestas no ha seguido el mismo camino y opt por ocultar datos, despidi a quienes enferman y reprimi a las personas que hicieron pblica la situacin".

Por otro lado, CCOO ha recordado que la mutua Fremap retir la prestacin a los trabajadores afectadas despus de reconocer su enfermedad profesional y que la Inspeccin de Trabajo sancion a Vestas Daimiel tras las denuncias de CCOO.

Adems, ha ampliado que en marzo requiri a la empresa "por una evaluacin de riesgos confusa" que no identificaba los riesgos "cuando las enfermedades profesionales aparecen en cualquier puesto de trabajo", sin identificar a los trabajadores afectados.

Finalmente, el sindicato ha apuntado que Vestas Daimial desprecia la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales que requiere a las empresas a buscar puestos de trabajo idneos cuando hay trabajadores con limitaciones.

 
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