06-05-2019 / 12:50 h EFE

Los acuerdos alcanzados en la Administracin General del Estado (AGE) en el IV Acuerdo nico para el personal laboral afecta a 1.800 trabajadores de la Comunitat Valenciana que vern incrementados sus salarios, sobre todo los ms bajos.

El acuerdo recoge una subida salarial media del 14 % para los aos 2018, 2019 y 2020 y del 12 % en los salarios ms bajos, lo que supone que percibirn 1.135 euros, desde menos de mil euros brutos que cobraban, segn CCOO, que destaca que al final de la vigencia del convenio ningn empleado cobrar menos de 1.200 euros.

El sindicato ha sealado que la subida supone "un importante avance" para acabar con la brecha salarial ya que son las mujeres las que tienen, en su mayora, los sueldos ms bajos.

El acuerdo sobre los fondos adicionales, que distribuye ms de 50 millones de euros, entre ms de 200.000 trabajadores de la AGE -10.200 en la Comunitat Valenciana-, "mejora sustancialmente" los salarios ms bajos.

El coordinador del sector AGE de CCOO PV, Magn Garca, ha manifestado que la creacin de empleo es fundamental en un mbito que ha perdido entre un 25 y un 28 % de la plantilla en la Comunitat desde 2015, y desde julio de 2018 unos 1.000 empleados, con lo que se sita en algo ms de 10.100.

Segn datos de julio de 2018, en la Comunitat haba 11.924 empleados pblicos, de ellos 10.096 funcionarios, 1.572 laborales y 256 otro personal como el estatutario.

Por provincias, en los ltimos cuatro aos en Alicante las plantillas se han reducido en 187 en personal laboral y 161 en personal funcionario; en Valencia, la reduccin es de 107 en laboral y 220 en funcionario; y en Castelln, de 47 en personal laboral y 100 en funcionario.

CCOO tambin se ha referido a la importancia de la jubilacin que recoge el Convenio nico ya que el 20 % de la plantilla tiene ms de 60 aos y en cinco aos se jubilar, por lo que son necesarios mecanismos de rejuvenecimiento que pasan por ofertas de empleo pblico.

La posibilidad de jubilacin parcial a los 62 aos a fecha 1 de enero de 2021 supondr la renovacin generacional de hasta el 30 % de la plantilla del personal laboral en la Comunitat Valenciana.

En la Comunitat, la precariedad laboral se sita entre el 20 y el 30 %, del que el 10 % afecta a personal indefinido no fijo e interinos, como los que hay en los centros del CSIC o SEPE.

CCOO PV desconoce la incidencia de la Oferta de Empleo Pblico en la Comunitat Valenciana.

 
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