02-05-2019 / 17:29 h EFE

El Ayuntamiento de Daimiel (Ciudad Real) y los sindicatos con representacin en la Junta de Personal del Consistorio han alcanzado un principio de acuerdo para aprobar el Acuerdo Marco y el Convenio Colectivo por el que se rigen actualmente los trabajadores municipales.

El concejal de Personal, Jess David Snchez de Pablo, en una nota de prensa hecha pblica este jueves, ha valorado el compromiso alcanzado con los sindicatos y ha asegurado que estos documentos, de aprobarse, vendran a actualizar los vigentes que fueron aprobados en 2006.

El acuerdo ser posible despus de un ao y medio de trabajo "con negociaciones duras e intensas, pero con un gran esfuerzo de empata por ambas partes", ha precisado el edil.

El nuevo documento, ha indicado, se adaptar a la realidad del Ayuntamiento en el ao 2019, "posibilitando incluso mejoras si la situacin econmica lo permite", y su vigencia ser de tres aos, mientras que los anexos se negociarn ao a ao.

Por su parte, el presidente del Comit de Empresa y delegado de CCOO, Jess Garca-Moreno, ha sealado que "probablemente no es el mejor acuerdo, pero de los posibles es el que ms beneficia a todos los trabajadores".

Garca-Moreno ha reconocido tambin que han sido unas negociaciones largas, pero ha destacado la voluntad de todas las partes para firmar el texto definitivo.

Entre las mejoras introducidas, ha sealado que, a partir su entrada en vigor, "cualquier trabajador que empiece a trabajar en el Consistorio y desarrolle las mismas funciones que otro con ms antigedad cobrar lo mismo desde el primer da".

Adems, se contempla el mecanismo de promocin interna que se va a habilitar para que los funcionarios y laborales del grupo E puedan escalar al siguiente grupo y, por tanto, acceder a un salario ms alto.

Por su parte, Jos Carlos Garca-Consuegra, delegado de UGT en la Junta de Personal, tambin ha valorado que se vayan a recuperar en parte "derechos que se les quitaron a los trabajadores durante la crisis".

 
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