08-04-2019 / 16:41 h EFE

La consejería de Empleo, Rocío Blanco, ha analizado hoy con la asociación Arrabal-AID y con la Fundación Don Bosco los programas para parados en riesgo de exclusión y el desarrollo de las Escuelas de Segunda Oportunidad para jóvenes sin formación, según un comunicado.

Ambas entidades son las únicas que cuentan con acreditación para mantener las siete Escuelas de Segunda Oportunidad que existen en esta comunidad autónoma.

Estos centros facilitan a jóvenes de entre 15 y 29 años, que no cuentan con empleo ni formación, un modelo pedagógico basado en itinerarios personalizados, en los que se les ofrece un refuerzo en competencias básicas, prácticas en el mundo empresarial y apoyo de carácter social, abriéndoles las puertas a su futuro por medio del retorno educativo o la inserción sociolaboral.

La Asociación Arrabal tiene más de 25 años de experiencia en el desarrollo de programas de empleo e inclusión social, y ofrece servicios de formación, orientación laboral, asesoramiento al autoempleo, relaciones con las empresas, fomento del asociacionismo o incluso formación para profesionales del empleo.

Tiene sedes en Málaga y en Chiclana de la Frontera (Cádiz), donde su centro de promoción de empleo ha sido acreditado como Escuela de Segunda Oportunidad.

La Fundación Don Bosco desarrolla desde 1998 proyectos de intervención social enfocados en jóvenes con riesgo de exclusión social, a los que presta servicios a través de distintos programas formativos y de políticas activas de empleo.

Cuenta con 29 centros distribuidos entre Andalucía, Extremadura y Canarias, aunque su sede central está en Córdoba, y cuenta con seis Escuelas de Segunda Oportunidad acreditadas.

 
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