27-02-2019 / 15:40 h EFE

La Junta de Extremadura presentar el prximo 15 de marzo a los sindicatos una propuesta para el reconocimiento de nuevos niveles de carrera profesional en el mbito de la Administracin General, que supondr la implantacin de un sistema de retribucin mensual de este complemento.

As lo ha anunciado la directora general de Funcin Pblica, Mara del Carmen Vicente, en la reunin de la Comisin de Seguimiento de Carrera Profesional de mbito de Administracin General celebrada este mircoles en Mrida, segn ha informado en una nota el Gobierno regional.

Esta propuesta, que se presentar en la Mesa de Negociacin de la Administracin General, incluir la finalizacin del periodo transitorio instaurado en virtud del acuerdo firmado con los sindicatos en septiembre de 2008 y la implantacin de un sistema de retribucin mensual de este complemento.

Durante el encuentro, la Junta de Extremadura ha expuesto la necesidad de un desarrollo reglamentario de la carrera profesional del empleado pblico, en el que se incluya la evaluacin del desempeo como requisito para la progresin en el sistema de niveles.

Dicho sistema de evaluacin del desempeo est enfocado a la mejora del rendimiento, la motivacin y la formacin del personal empleado pblico.

El Ejecutivo extremeo mantiene que es muy relevante el componente de reconocimiento individualizado del empleado pblico, ya que se trata de aportar un plus de calidad y motivacin que redunde en la mejora de los servicios a la ciudadana, sin convertir la carrera profesional en un mero instrumento de incremento retributivo.

 
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