30-01-2019 / 19:30 h EFE

El sindicato ELA ha considerado que el informe hecho público por el Ararteko "confirma" la existencia de "graves irregularidades" en la OPE de Osakidetza.

Tras concluir una intervención de oficio en relación con la OPE de Osakidetza de 2016-2017 por las irregularidades detectadas en algunas especialidades, el Ararteko aboga por incorporar medidas en las ofertas públicas de empleo del Servicio Vasco de Salud que garanticen la igualdad, imparcialidad y transparencia.

El Ararteko recomienda, entre otras cuestiones, elegir por sorteo a los miembros del tribunales, que la confección de las pruebas no recaiga en una sola persona y fijar en un manual los criterios de elaboración y corrección de exámenes.

En un comunicado, ELA "valora positivamente" el informe del Defensor del Pueblo en Euskadi al considerar que "recoge" los planteamientos hechos por éste sindicato en relación con la polémica OPE.

"Es evidente -resalta ELA- que el Ararteko avala la existencia de graves irregularidades en esta OPE y emplaza a Osakidetza a realizar profundos cambios en su sistema de selección, que garanticen la transparencia y la igualdad de oportunidades de los opositores".

ELA ha recordado que ha venido denunciando que en la base del problema está la "alta tasa de temporalidad" en Osakidetza, que "asciende al 38%".

El sindicato ha mantenido también que es "inadmisible que Osakidetza dejara en manos de los mismos Tribunales Calificadores que han sido parte del proceso tanto la decisión de repetir los exámenes como la gestión de las nuevas pruebas".

"Pues bien -agrega- el Ararteko insta ahora a Osakidetza a que la repetición no se deje en manos de los mismos Tribunales que participaron en el primer examen".

ELA ha insistido en que lo ocurrido en la OPE "no es un fenómeno aislado, sino una muestra más de un sistema corrupto, al frente del cual están varios Jefes de Servicio con la total cobertura de la Dirección de Osakidetza".

 
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