05-12-2018 / 19:50 h EFE

a York, 5 dic (EFECOM).- Medio centenar de empresas que cotizan en la Bolsa de Nueva York, comprometidas con el igualdad en puestos de responsabilidad, anunciaron hoy que tienen ms mujeres en cargos directivos que la media de las 500 empresas ms importantes de Wall Street.

Estas compaas, entre las que se encuentra Philips, IBM, Pfizer, PepsiCo, McDonald's o DowDuPont tienen "ms mujeres como directoras de juntas directivas, ejecutivas, altas directivas y gerentes" que otras firmas internacionales, segn un comunicado difundido hoy.

Los directores ejecutivos de estos grupos estn adscritos a una iniciativa lanzada por la ONG Catalyst "CEO Champions For Change" (Directores ejecutivos paladines del cambio), que busca equilibrar el nmero de mujeres y hombres en la direccin de las empresas.

Segn los datos publicados, el 38,1 % de los gerentes de estas empresas son mujeres, frente al 33 % de la media registrada en las compaas que cotizan en el ndice S&P 500 de Wall Street y el 28,2 % de los altos directivos tambin son mujeres en comparacin con el 26 % del resto de compaas.

Adems, de cada 100 puestos ejecutivos en las compaas adscritas a esta iniciativa, 24,4 recaen en ejecutivas, frente a los 20 puestos ejecutivos por cada 100 ocupados por mujeres en otras organizaciones internacionales.

Segn estas empresas, las mujeres de estas corporaciones ocupan el 27,7 % de los puestos en las juntas directivas, en comparacin con el 22 % en las compaas de la lista S&P 500.

 
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