16-10-2020 / 12:53 h EFE

El Tribunal de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha resuelto que la movilidad funcional impuesta por IKEA Barakaldo a la delegada de LAB vulneró el derecho a la representación sindical y ha ordenado reponer a la trabajadora en su puesto de trabajo.

Según ha informado el sindicato LAB en un comunicado, el pasado 21 de enero la empresa comunicó a su delegada “el cambio de puesto de trabajo y funciones, con la correspondiente pérdida salarial de 53 euros mensuales”.

El sindicato ha destacado que esta decisión “se produjo tras las diferentes acciones promovidas por el sindicato LAB en la empresa, y en especial la campaña contra los despidos iniciada en noviembre”.

Según el sindicato, el tribunal ha considerado que se “vulneró el derecho a la representación sindical” por lo que ha condenado a la empresa “a reponer a la trabajadora a su puesto de trabajo, abonar las diferencias salariales provocadas por el cambio e indemnizarla por el daño ocasionado”.

Para LAB, el cambio de puesto y funciones “tenía un objetivo claro, atacar la actividad sindical” de su delegada y ha destacado que el TSJPV ha dado la razón al sindicato y ha sentenciado que Ikea “discrimina” a los representantes de los trabajadores.

 
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