02-10-2020 / 20:10 h EFE

id, 2 oct (EFECOM).- La Audiencia Nacional ha anulado el Expediente de Regulacin de Empleo (ERE) anunciado a mitad de ao por Konica Minolta y que afectaba a 80 trabajadores de toda Espaa, al apreciar que la empresa no actu de "buena fe", ya que "no cumpli con los deberes de informacin y documentacin".

En su sentencia, conocida este viernes, la sala de lo Social estima la demanda de CCOO y reprocha a la compaa que ofertara de forma individual a los afectados un acuerdo que previamente haba sido rechazado por la Comisin, conducta que "vulnera el derecho a la libertad sindical de las organizaciones llamadas al proceso de negociacin".

El pasado abril, Konica Minolta comunic su intencin de promover un despido colectivo que afectara a 80 trabajadores - en torno al 18 % del total de la plantilla- de los centros de Madrid, Barcelona, Santander, Bilbao, Valencia, Mlaga, Sevilla y Cdiz.

Una vez constituida la Comisin, se especific que se veran perjudicados 66 empleados.

Los representantes de los trabajadores denunciaron entonces la "falta de entrega de documentacin e informacin necesaria", como un informe tcnico, los criterios de seleccin, las medidas sociales de acompaamiento, el perfil y grupo profesional del personal contratado en los dos ltimos aos, y un listado de los trabajadores con indicacin de puesto, edad, y antigedad.

En su respuesta a la demanda, la empresa defendi que haba intentado "propiciar un acuerdo y que la informacin proporcionada era suficiente para valorar las causas productivas", con lo que rechazaba que se hubiera vulnerado la libertad sindical as como la existencia de una negociacin en paralelo a los trabajadores.

Asimismo, aleg que el despido colectivo se basaba en "causas productivas reales" a raz de la transformacin de la produccin digital de la empresa que se estaba llevando a cabo desde 2014, y que haca necesario acometer medidas y reestructurar la produccin.

Ahora la sala da la razn a los trabajadores y asegura que el informe tcnico "ha brillado por su ausencia a lo largo de todo el periodo de negociacin".

Adems, aade, cuando se habla de una cada de la facturacin entre los ejercicios 2018-2019 y 2019-2020, "dicho dato por s solo resulta insuficiente (...) mxime cuando nada se dice de la facturacin de la empresa en aos anteriores, ni del impacto de la crisis sanitaria".

A esta "manifiesta falta de informacin y documentacin" se unen la "posicin inquebrantable de la empresa a la hora de negociar unos criterios objetivos" y otras "medidas de presin sobre los trabajadores", como demorar la subida prevista en el Convenio o prohibir alterar las fechas de vacaciones.

Por todo ello, la Audiencia Nacional estima la demanda y condena a la compaa a readmitir a los empleados despedidos y en iguales condiciones a las que tenan antes del despido, as como a abonarles los salarios dejados de percibir hasta su readmisin.

 
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