17-07-2020 / 17:10 h EFE

El Cabildo de Tenerife ha informado del comienzo de un proceso negociador con las organizaciones sindicales para la reduccin de la temporalidad en el empleo pblico de la corporacin, que alcanza el 34%, con el objetivo de llegar al 8%.

El objetivo es hacer fijos 243 puestos de trabajo temporales, de los que 67 corresponden a personal laboral y 176 a personal funcionario.

La antigedad de este personal que presta servicios en la corporacin insular y que se incluye en estos procesos extraordinarios oscila entre 8 y 20 aos.

Recientemente se ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos sobre los procesos extraordinarios para hacer fijas las 67 plazas de personal laboral.

Los 67 puestos incluyen plazas de ayudante tcnico, operario ambiental, electromecnica, cerrajera, pen de conservacin, pen agrcola, oficial agroalimentario de laboratorio y vigilante de obra.

Se trata de puestos de trabajo que fueron contratados con anterioridad al 1 de enero de 2005, en el caso de la consolidacin, y antes del 31 de diciembre de 2014, en el caso de la estabilizacin.

La vicepresidenta segunda del Cabildo y consejera de Presidencia, Hacienda y Modernizacin, Berta Prez, ha explicado en un comunicado que este objetivo se enmarca en una planificacin estratgica ms amplia para adecuar los recursos humanos a las necesidades del servicio pblico y para dotarlos de estabilidad.

 
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