03-01-2020 / 13:20 h EFE

El sindicato CCOO ha denunciado que Navarra cierra el año "con más paro y más precariedad" y ha pedido a las administraciones un cambio de actitud y "mayor implicación" para una igualdad real en el mercado de trabajo.

En un comunicado, CCOO señala que el paro "sigue siendo mayoritariamente femenino" y afecta ya a 19.003 mujeres, seis de cada diez desempleados, por lo que "urge poner en marcha estrategias que garanticen la igualdad real en el empleo de las mujeres".

Desde CCOO se reclama a los empresarios y administraciones "un cambio de actitud y mayor implicación para que faciliten la negociación de planes de igualdad con la representación de sus trabajadores y trabajadoras y cumplan con las obligaciones que establece la nueva normativa".

Además del dato negativo de la subida del paro, el sindicato alerta de la precariedad laboral en las contrataciones. En diciembre se firmaron 27.975 contratos, de los cuales 26.208 (un 93 %) fueron temporales y 9.077 (un 33 %), a tiempo parcial (las mujeres firmaron 7 de cada 10 contratos a tiempo parcial).

Para CCOO, la mala calidad de la contratación "incrementa el número de personas asalariadas con relaciones laborales precarias".

El sindicato alerta de que, pese a alcanzar cifras históricas en afiliación a la Seguridad Social, la precariedad laboral en forma de temporalidad y jornadas parciales sigue creciendo.

"Resulta especialmente grave", subraya, "el aumento que experimentan las personas asalariadas con el tipo de contratación más precaria, temporal y a jornada parcial al mismo tiempo, ya que este colectivo de trabajadores y trabajadoras está mucho más expuesto a situaciones de vulnerabilidad y de exclusión".

Si en enero de 2019 había 23.391 personas en esta situación, en noviembre son 25.054, indica el sindicato.

CCOO valora los acuerdos que van a permitir la formación de Gobierno, "después de un año prácticamente perdido, con dos procesos electorales, para que afronte los graves problemas de desigualdad y de precariedad laboral que han crecido estos últimos años".

"Un Gobierno que recupere el diálogo social y que sea capaz de aglutinar mayorías para afrontar grandes retos como la transición energética, la digitalización, la sostenibilidad del sistema de pensiones y la reforma educativa, entre otros", concluye.

 
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