23-12-2019 / 16:21 h EFE

La empresa Sniace ha presentado hoy al comité su propuesta de expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para 229 de 427 trabajadores de la factoría, con una duración de un año, debido a la caída de la demanda, así como a causas productivas y organizativas.

Esta propuesta ha sido presentada este lunes en la primera reunión de la comisión negociadora del expediente y afectaría a cuatro trabajadores de Sniace, 96 de Celltech y 129 de Viscocel, en su mayoría personal de producción a turnos, que estarían un máximo de 140 días de desempleo por cada operario afectado.

Fuentes el comité de empresa ha indicado este lunes a Efe su rechazo a los planes de la empresa, al considerar que no se trata de la negociación de un ERTE sino de "una presión muy calculada por la dirección" que creen que "nada tiene que ver con la sobreproducción" a la que alude de Sniace.

Por todo ello, el comité de empresa ha convocado a todos los trabajadores a una asamblea que tendrá lugar este próximo jueves, 26 de diciembre, a las 18.15 horas, con el fin de analizar a situación y el proceso de negociación con la empresa que, por el momento, incluye encuentros el 26 y 30 de diciembre y el 3 de enero del 2020.

Según el comité, en la reunión de hoy "claramente" le han "presionado" con la implantación de las medidas laborables que hace unas semanas habían rechazado los sindicatos, entre ellas la implantación del quinto turno y la retribución de los pluses, aunque sin que su aceptación suponga la retirada del ERTE

Al mismo tiempo, el comité ha denunciado que la empresa pretende la modificación del calendario de vacaciones, de tal manera que estas no se puedan coger en el periodo de verano, sino en función de las necesidades de la empresa y acopladas al ERTE.

"El comité ha negociado muchos ERTES, pero ninguno bajo las condiciones lamentables que está planteando la empresa con este, donde la mitad de la plantilla quedaría a disposición de la empresa, para ir en cualquier momento al desempleo siempre y cuando lo necesiten", han denunciado las mismas fuentes sindicales

A la vez, han criticado que las negociaciones se lleven a cabo solo con la presencia de los responsables jurídicos de la empresa.

En especial, el comité ha lamentado que "en ningún momento" se ha clarificado "el futuro inmediato de la empresa", ante lo cual se ha solicitado la presencia de un responsable de la dirección.

También ha recordado que el comité solicitó hace varios días una reunión con el máximo accionista de la compañía, Sabino García Vallina, petición que aún no ha sido contestada.

 
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