17-12-2019 / 10:09 h EFE

El coste laboral por trabajador subi un 2,1 por ciento para las empresas de Cantabria en el tercer trimestre del ao respecto al mismo periodo de 2018, hasta los 2.472,58 euros, una dcima por debajo del incremento medio nacional (2,2 %)

Segn la encuesta trimestral publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadstica, Cantabria se sita tambin por debajo de la media en el coste laboral por empleado, que en el conjunto de Espaa sube hasta los 2.553,62 euros.

Solo en cuatro comunidades el coste es superior a la media y Cantabria ocupa la sptima posicin en el rnking que encabezan Pas Vasco (3.101,60), Madrid (2.991,24), Navarra (2.787,20) y Catalua (2.678,68).

El coste laboral en Pas Vasco supera en ms de 500 euros la media nacional, mientras que en Extremadura es inferior a la media en ms de 450 euros.

El coste salarial se situ en la regin en 1.811,09 euros, lo que supone un incremento del 1,3 %, inferior a la media.

En el conjunto de Espaa subi un 1,9 por ciento y alcanz los 1.876,95 euros.

Los otros costes laborales crecieron un 4,2 % en la comunidad autnoma, hasta los 661,49, y un 3 % de media en Espaa, hasta los 676,67.

En cuanto a la jornada laboral, en Cantabria fue de 152,2 horas mensuales pactadas y 124,1 efectivas, en tanto que las horas no trabajadas sumaron 28,7.

De media en Espaa fue de 151,2 horas pactadas, 121 efectivas y 31 no trabajadas.

El nmero de vacantes se situ en 943 en la regin, el 0,9 % del total nacional.

 
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