04-09-2019 / 18:21 h EFE

El Jugado de lo Social Nmero 5 ha estimado de forma parcial una demanda interpuesta por varios trabajadores del matadero municipal de Torrelavega y ha ordenado que el personal de estas instalaciones pase a regirse por el convenio municipal en lugar de por el de las industrias crnicas.

En una sentencia a la que ha tenido acceso Efe, que no es firme ya que contra ella cabe recurso, se explica que el matadero es gestionado desde 2003 por el Ayuntamiento tras el rescate de la concesin que se hizo en ese momento a la empresa Marcansa, que aplicaba a su personal el convenio estatal de industrias crnicas.

El magistrado acepta la tesis de los demandantes, segn la cual transcurrido el tiempo desde la subrogacin de los contratos -ms de 15 aos- al personal ya no se le debe aplicar el convenio colectivo estatal sino el del Ayuntamiento.

Por su parte, el Ayuntamiento como parte demandada insista en la "inviabilidad" de la pretensin de los trabajadores y argumentaba que stos realizan "funciones muy distintas" a las propias recogidas en el convenio del Consistorio, tesis no compartida por el magistrado.

Adems, en la sentencia se destaca que el Ayuntamiento no ha negociado desde el rescate de la concesin una variacin del convenio colectivo del personal laboral municipal para incluir a estos trabajadores, que ha seguido en el convenio de industrias crnicas.

Tambin se insiste en que el Ayuntamiento tiene la obligacin de proceder a la integracin del personal del matadero tras el rescata de la concesin, con el fin de que existe "un trato igualitario" entre quienes prestan servicios iguales o prximos en el seno de una misma empresa.

 
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