25-08-2019 / 13:40 h EFE

El Ayuntamiento de Tres Cantos ha iniciado un programa de empleabilidad para facilitar la inserción laboral de aquellas personas de la localidad con diversidad funcional que estén buscando un puesto de trabajo.

Se trata de un proyecto impulsado desde la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo y la Fundación GoodJob, en el que se han inscrito 49 candidatos de Tres Cantos.

En las sesiones del programa se forma y orienta a los asistentes, y en sus primeras semanas se ha conseguido un 10 % de incorporaciones al mercado laboral en empresas del municipio, según destaca el Consistorio en un comunicado.

El programa finalizará a finales de septiembre, cuando los participantes que vayan a realizar entrevistas de trabajo recibirán orientación específica para mejorar sus perfiles profesionales, y serán acompañados desde la fase de selección hasta los primeros meses de desempeño en el puesto de trabajo.

La Fundación GoodJob ha contactado con más de 50 empresas de la zona para informarles sobre este proyecto y asesorarles sobre la Ley General de Discapacidad, lo que por el momento ha permitido ofrecer a las personas con diversidad funcional de Tres Cantos hasta 36 puestos de trabajo.

En este sentido, el director general de la Fundación, César López, ensalza la importancia de seguir trabajando para que el tejido empresarial "se implique más, con el fin de conseguir la plena integración laboral las personas con discapacidad".

 
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