15-08-2019 / 13:10 h EFE

El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha estimado en parte el recurso del consistorio de la capital y anulado la parte de la sentencia de un juzgado que declar que hubo cesin ilegal de una empleada del Museo Ramn Gaya y lo conden a indemnizarla con 12.000 euros por vulnerar derechos fundamentales.

Un juzgado de lo social declar probado que la demandante haba sido contratada por una empresa de servicios y desarrollaba su actividad en el museo, donde realizaba funciones de publicidad, relaciones pblicas, preparacin de catlogos, gestin de actividades culturales y otras.

Para el juez, exista una relacin laboral con el consistorio, ya que las desarrollaba bajo las rdenes de personal municipal y con material del ayuntamiento, por lo que declar cesin ilegal de mano de obra y lo conden a considerarla personal laboral fijo con la responsabilidad de jefa de programas.

Tambin conden al ayuntamiento, a la empresa de servicios que la contrat y a la fundacin del museo a pagarle 46.650 euros por los salarios devengados y no cobrados, que ahora la Sala de la Social mantiene pero rebaja a 31.475.

Comenta que el ayuntamiento no tuvo intencin de vulnerar sus derechos a la integridad moral, pues tan pronto pudo consignar presupuestariamente lo debido, se lo pag, al tiempo que incluy su puesto en la plantilla municipal.

 
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