09-07-2019 / 18:11 h EFE

El ingeniero de Telecomunicaciones Rubén Correoso se incorporó el 1 de julio a la plantilla del Centro Tecnológico Naval y del Mar gracias a la oferta de empleo publicada por la empresa en la web del programa Retorno de Talento a Cartagena, impulsado por el consistorio cartagenero, que ya ha conseguido tres contrataciones mediante esta iniciativa.

En un comunicado, el Ayuntamiento de Cartagena ha señalado que Correoso ha resaltado de esta nueva experiencia laboral que el puesto al que está asignado, técnico superior de aplicaciones web, tiene mucho potencial y cuenta con los retos que él estaba buscando.

El programa Retorno de Talento a Cartagena está dirigido a jóvenes emigrantes de entre 18 y 34 años que hayan nacido, vivido o estudiado en Cartagena y quieran retornar y desarrollar un proyecto de vida propio en su tierra.

A través de una plataforma tecnológica, y con el apoyo y asesoramiento de orientadores especializados, se establecerán procesos de conexión entre los jóvenes emigrantes de Cartagena que quieran regresar y el tejido empresarial de la ciudad que pueda beneficiarse del talento de esos jóvenes.

Por otra parte, la edil del Área de Educación, Empleo y Empresas y presidenta de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE) del Ayuntamiento de Cartagena, Irene Ruiz, ha entregado hoy los diplomas a los doce alumnos que han participado en el programa de movilidad Erasmus+ por el que han conseguido un certificado de profesionalidad y realizar prácticas en empresas de Portugal e Italia.

 
Noticias relacionadas

    No se ha podido acceder al contenido, vuelve a intentarlo más tarde.
PUBLICIDAD
<< >> Marzo 2021
L M X J V S D
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
Búsqueda por días
Introduce la fecha
PUBLICIDAD