04-07-2019 / 19:30 h EFE

La nueva concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Almendralejo, Josefina Barragn, ha anunciado que uno de los primeros objetivos del equipo de gobierno es cubrir los puestos vacantes del Ayuntamiento, donde el 24 por ciento de la Relacin de Puestos de Trabajo (RPT) est sin cubrir.

En estos momentos hay 57 puestos sin cubrir de la RPT, que incluye 239 plazas, por lo que ha anunciado que intentarn darle la mxima celeridad a los procesos para ir cubriendo los puestos vacantes.

Barragn ha recordado que las ofertas pblicas de empleo han estado paralizadas desde 2011 hasta 2018, ya que durante esos aos el Ayuntamiento no ha contado con presupuesto municipal y el gobierno de Jos Garca Lobato ha trabajado con textos prorrogados, lo que ha impedido que se puedan aprobar.

En 2018 s se aprobaron algunas ofertas pblicas de empleo, que en estos momentos estn en marcha.

En estos momentos, ya se trabaja en una nueva RPT para actualizar los puestos de trabajo que son necesarios en la Administracin Local, ya que hay que ver si los 57 son necesarios o hay que hacer alguna modificacin.

La modificacin de la RPT ya est comprometida en la mesa de negociacin con los sindicatos, por lo que la intencin es poder contar con ella a corto plazo de cara a la preparacin del presupuesto municipal para 2020.

Respecto a la contratacin temporal, la concejala ha sealado que se seguirn con los programas regionales de empleo, as como los de las escuelas profesionales, que permiten la contratacin y la formacin conjunta.

 
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