14-09-2017 / 12:30 h EFE

Cruz Roja Comunidad de Madrid ha celebrado una mesa de diálogo con empresas del sector tecnológico para mejorar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social.

El encuentro enmarcado en el proyecto "Reto Social Empresarial" cofinanciado por el Fondo Social Europeo, ha contado con la presencia de compañías como Worten, Capgemini, Grupo SIAG y Sermicro.

Con esta iniciativa, el principal objetivo de la organización es detectar las necesidades, los intereses y las dificultades de las empresas tecnológicas en la incorporación de personas a sus diferentes puestos de trabajo.

"Queremos conocer los aspectos que deberían conciliarse para que las empresas pudieran contar con el talento y la participación de las personas con las que trabajamos desde nuestro Plan de Empleo", ha explicado en una nota el coordinador del Área de Empleo de Cruz Roja Comunidad de Madrid, David de Miguel.

Para la organización, es "fundamental" el acercamiento de colectivos en riesgo de exclusión social a los puestos más demandados del mercado laboral.

Durante 2016, Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid ha logrado la inserción laboral de 1.403 personas en la región.

Entre los grupos de atención más importantes para la institución y principales beneficiarios de su Plan de Empleo se encuentran los jóvenes, los parados de larga duración, y las mujeres mayores de 45 años.

Fruto del trabajo y los acuerdos empresariales promovidos por Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid, a día de hoy, se están superando los datos de 2016, hubo un 39 por ciento de inserciones.

 
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