13-03-2018 / 16:40 h EFE

El plan de estímulo económico Donostia UP!, que impulsa la sociedad municipal Fomento de San Sebastián, ha contribuido en 2017 a la creación de 1.137 empleos, de los cuales un 52 % corresponde a mujeres.

El teniente alcalde y concejal de Impulso Económico y Empleo, Ernesto Gasco, ha presentado hoy en una rueda de prensa el balance de este plan, que contó con un presupuesto de 8 millones de euros, un 8,5 % más que en el ejercicio precedente.

En cuanto al empleo, el plan ha contribuido a la generación de 1.137 puestos de trabajo frente a los 951 de 2016, sobre todo en los sectores de comercio y hostelería.

El plan incluyó la puesta en marcha de más de cien medidas que buscan desde favorecer la inserción laboral de mujeres y mayores de 45 años hasta fomentar el emprendizaje, la innovación y el talento en la ciudad, han informado sus impulsores en un comunicado.

Gasco ha explicado que en 2017 se incrementó el apoyo a proyectos empresariales innovadores locales a través del programa DonostiaINN, cuyas ayudas, a las que accedieron 117 empresas, sumaron 1,3 millones de euros.

La apuesta por el talento se reforzó a través del programa San Sebastián Connecting Talent que incluye la concesión de becas internacionales o iniciativas de retorno de profesionales con alta cualificación.

En materia de emprendimiento, durante 2017 se atendió a 592 personas y se mantuvo el número de 222 empresas constituidas, dos más que el año anterior, apoyadas por programas de formación, ayudas y servicios a la constitución, dotados con 400.000 euros.

En cuanto a las ayudas al alquiler de locales, que supusieron 96.000 euros, el 75 % se dirigió a los barrios más desfavorecidos.

La innovación es otro de los ejes estratégicos del Plan Donostia UP! que contempla actuaciones como la instalación de una escuela internacional de diseño y creatividad de la mano del grupo Barrabés o la organización de la Semana de la Innovación.

Las inversiones para los sectores de comercio y hostelería ascendieron a cerca de dos millones de euros destinados a la digitalización y al fomento de la contratación de mayores de 45 y menores de 30 años.

Gasco ha destacado entre los diferentes logros obtenidos la consolidación del proyecto SmartKalea que inició su extensión, con el apoyo de la Diputación, a otras zonas de la ciudad como Altza.

 
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