22-01-2016 / 12:41 h EFE

La Plataforma Asturiana Religión en la Escuela ha exigido hoy al Principado la concreción de un acuerdo sobre las condiciones laborales de los profesores de esta materia que sea "preciso y ajustado a derecho" que ponga fin a los procesos judiciales.

La Plataforma ha realizado esta petición después de dar a conocer dos nuevas sentencias favorables a los profesores de religión.

En un comunicado, ha informado de que el Juzgado de lo Social número 5 de Oviedo ha dictado sentencia por la que declara nulo un despido de una profesora de religión e improcedente el de otra docente.

En el primer caso, ha precisado, se extinguió el contrato cuando la profesora disfrutaba de una baja de maternidad, mientras que en el otro es establece la ausencia de un procedimiento de selección o promoción para la cobertura definitiva de la plaza.

Estas dos docentes forman parte de los veintidós profesores que la Plataforma considera que han sido despedidos por la eliminación de plazas, y que el colectivo rechaza que se trate de una finalización de contratos.

Por ello, la Plataforma ha instado a la Consejería de Educación a "iniciar un proceso negociador con los representantes legítimos de los trabajadores, sin líneas rojas, que culmine en la concreción de un acuerdo sobre condiciones laborales del profesorado de religión preciso y ajustado a derecho que ponga fin al itinerario judicial".

 
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