31-07-2013 / 18:32 h EFE

La Federación de Transportes y Comunicaciones de Castilla-La Mancha de UGT y la patronal firmaron las tablas salariales que incluyen una rebaja del 10 % en aplicación del 3º Convenio Colectivo del Transporte Sanitario de Castilla la Mancha.

La Comisión Paritaria y la Mesa de Negociación del III Convenio Colectivo han finalizado sus trabajos y arranca un nuevo convenio, cuya negociación, según UGT, "ha sido tortuosa, difícil y con retrocesos en el aspecto económico motivado por las condiciones sociales actuales.

El sindicato ha incidido en el "importante recorte en la inversión del servicio" que ha hecho el Sescam y ha manifestado que este convenio, pese a ello, "garantiza un salario digno y con el menor impacto posible en los puestos de trabajo, en las nuevas empresas adjudicatarias de este servicio".

UGT ha recordado que es el sindicato mayoritario en el sector y además el único firmante de los dos últimos convenios y ha añadido que "ha sabido gestionar la brutal bajada económica del presupuesto que ha hecho el Sescam" y ha logrado "el mejor de los convenios posibles", que cuenta con el beneplácito de la inmensa mayoría de los trabajadores del sector.

Según el sindicato, aunque se retrocede en algunos aspectos, se han conseguido modificar posiciones "que de inicio eran intransigencias empresariales y que hemos podido vincular a negociación constante".

Así, las tablas salariales se rebajan un 10% evitando el mayor impacto que supondría el 14,80% del preacuerdo, o del 20 % de petición patronal inicial.

 
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